晟峰グループの前身―晟峰ソフトウェア会社　２００３年　設立した。会社当時は　オフシェアを中心にして　三年間を経ってようやく多様な経営グループに進化した。現在の社員数は千人超え、その内　多数名博生と修士級技術者及び上位の業界ソリューション専門家が揃えています。当社は日本東京で子会社を設立して、かつまた大阪、福岡、名古屋に事務所を設立しています、現在　国内にも多数親子会社を擁している、また　無錫で大型ソフトウェアパークが既に完成いたしました。

　　 当社が設立してから自主的な新機軸を打ち出し続く同時に国際市場にも目指しています。現在は　日本の多数企業と開発契約を結び、取引先は日立、SONY 、OBC、住友など国際的知名な大手企業が含まれています。また　上海でNEC　SI会社の最大業務パートナーになり。国内では　日本へ向けオフシェア最大な企業の内一つ企業になりました。

　 　晟峰はオフシェアを専業するだけじゃなく　当社は規範的な開発管理プロセスと良いプロジェクト開発管理力を持ち事によって自主的知識産権のソフトとして例えば財務管理、人事管理、企業生産管理等、税関電子帳管理ソフトなどを擁している。日本へ向け開発業務成績が高速を増長させ、ソフト輸出総額が更に拡大させる同時に会社の規模と技術上の優勢を利用し　国内市場をいっそう開拓して、短期間で大量な自主的知識財産権と高科学技術含有量がある国産ソフト逸品を開発しました。

　 　一つ一つ足跡をしっかり踏みつけて来て、晟峰の人々が見事な成功を収めた。会社は相次いで“2004年中国ソフトウェア企業輸出総額２０強の第１５位”、“国家企画分布重点ソフトウェア企業”、“上海市ソフトウェア業スター企業”、“2005年華東地区ソフトウェア輸出市場最優秀企業”と“2005年華東地区最も活力があるソフトウェア企業”など一連の栄えある称号を獲得しました、また　晟峰グループの子会社晟峰ソフトウェアと索恩ソフトウェアが前後でCMM3の認定を獲得した。

　　 晟峰グループ総裁?松峰様は相次いで“2004年科学技術業界リード人物”、“上海30名最も活力がある科学技術創業者”、《上海科学技術創業》雑誌に載せられて、“2005年上海最も成長潜在力を持つ青年IT業業者”、�W第三期優秀民営業者代表�Wなど栄譽ある称号を受けました。

　　 2005年当社は産業分布について調整しました。それぞれには晟峰ソフトウェアはソフト開発がコア業務になり；ITコンサルテーションサービス、メンテナンスは索恩会社のコア業務になり；IT業投資がコア業務になるOBC晟峰、ソフトウェアパークを建設する、IT教育がコア業務になる晟欧会社と四つのユニットでやっております 。

　　 晟峰グループ新５年間の発展戦略については以上の経営方針に基づき国際と国内の二つ舞台において引き続き拡大すると思います。２００８年　日本で上場する予定となっています。そのうえ　ヨーロッパ市場にも邁進して　欧米に向けてオフシェアとITサービスを切り開き初めする；国内で積極的伝統企業情報化改造を参加によって伝統企業の核心競争力を育ち発展させます、当社はグループの総合実力が保証されて、経営規模化、管理規範化、人材専業化、決策科学的化の方向を堅持する、。晟峰の未来図は明るく輝かしいものであります。